2023，经济持续回暖，社会发展也进入新阶段：数字动能的驱动下，传统行业持续转型升级、新兴产业发展规模不断壮大，新产业、新业态、新模式已经成为推动经济高质量发展的重要力量。国家统计局发布数据显示，2022年我国经济发展新动能指数*是766.8，相比上年增长28.4%。新动能推动之下，职场趋势又发生了哪些变化，企业应该如何迭代经营和管理，才能在新经济环境中实现突围？12月15日，以“新动能·新职场”为主题的2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛即将在成都金牛区开幕。届时，十万余家企业角逐“年度最佳雇主”，

2023，经济持续回暖，社会发展也进入新阶段：数字动能的驱动下，传统行业持续转型升级、新兴产业发展规模不断壮大，新产业、新业态、新模式已经成为推动经济高质量发展的重要力量。国家统计局发布数据显示，2022年我国经济发展新动能指数*是766.8，相比上年增长28.4%。新动能推动之下，职场趋势又发生了哪些变化，企业应该如何迭代经营和管理，才能在新经济环境中实现突围？12月15日，以“新动能·新职场”为主题的2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛即将在成都金牛区开幕。届时，十万余家企业角逐“年度最佳雇主”，

2023，经济持续回暖，社会发展也进入新阶段：数字动能的驱动下，传统行业持续转型升级、新兴产业发展规模不断壮大，新产业、新业态、新模式已经成为推动经济高质量发展的重要力量。国家统计局发布数据显示，2022年我国经济发展新动能指数*是766.8，相比上年增长28.4%。新动能推动之下，职场趋势又发生了哪些变化，企业应该如何迭代经营和管理，才能在新经济环境中实现突围？12月15日，以“新动能·新职场”为主题的2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛即将在成都金牛区开幕。届时，十万余家企业角逐“年度最佳雇主”，

说起成都，你会想到什么？是憨态可掬的国宝大熊猫？是名冠天下的川剧变脸？亦或是是琳琅满目的美食？古蜀文明，在这里留下多彩的文化瑰宝，带给人们无尽遐思。12月15日，智联招聘“新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛将在成都金牛区隆重举行，101143家企业参与奖项角逐，焕新职场未来趋势。在现场，独特的古蜀文化与现代科技对撞，职场梦想与数字技术交融，由AI赋能的“人才加速力场”将绽放出绚丽的的职场数字之花。数字化革新 四大展区show出职场动能新体验2023中国年度最佳雇主颁奖盛典现场围绕主

直播带货、虚拟试衣、游戏打怪……数字人走进人们的生活场景，很快就和人们“熟悉”起来。然而，职场中的“数字员工”也越来越多，他们虽然没有游戏中数字人的外表，但是已经成为人们的“工作伙伴”。麦肯锡指出，数字员工也称数字化劳动力，作为突破性的劳动力模式，正成为许多企业的用工新常态。数字员工的加速登场，正在分职场一杯羹，由此带来的职场冲击波，雇主雇员如何应对？就如同蒸汽时代，汽车司机替代马车车夫一样，数字员工的出现是生产力跃迁的必然。可以发现，随着数字技术与实践应用结合的场景越来越多，新职业、新岗位不断

为迎接2024年甲辰龙年，同时喜迎故宫博物院建院100周年（1925-2025），由曾在故宫修文物的大国工匠阳士琦创作、百工意品与景德镇御器研究院联合出品的“有龙则灵”感应杯即将面世。该作品将功能性与智能化进行了大胆融合、同时在设计与工艺上又创意十足，引起了全国各界人士的极大兴趣与关注。来自“灵性”感召，“龙的传人”传承“龙”中国历来讲究“器以载道、物以传情”。《有龙则灵》感应杯灵感来自刘禹锡《陋室铭》名句“山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵”。作品紧紧围绕“有龙则灵”而展开。龙对我们中国人的意义非凡，龙是

近期，有网友称自己是一名电子厂工人，前段时间某大型科技企业前来视察“审厂”。但审查人员并没有关注生产线与产品，而是重点关注环保、员工安全保障及是否过劳等问题。不少网友回复称其遇到了“良心企业”，不过也有网友表示这种现象未来会越来越普遍，作为员工也不必感到意外，因为国内的大型企业近几年已经开始注重ESG（环境、社会、公司治理）。ESG理念也被称为“责任投资”，上世纪六七十年代起源于欧美，主要考察企业环境责任、社会责任和公司治理三项非财务指标，是衡量企业是否具备足够社会责任感的重要标准。当前，加快构建和完

近期，有网友称自己是一名电子厂工人，前段时间某大型科技企业前来视察“审厂”。但审查人员并没有关注生产线与产品，而是重点关注环保、员工安全保障及是否过劳等问题。不少网友回复称其遇到了“良心企业”，不过也有网友表示这种现象未来会越来越普遍，作为员工也不必感到意外，因为国内的大型企业近几年已经开始注重ESG（环境、社会、公司治理）。ESG理念也被称为“责任投资”，上世纪六七十年代起源于欧美，主要考察企业环境责任、社会责任和公司治理三项非财务指标，是衡量企业是否具备足够社会责任感的重要标准。当前，加快构建和完

热播综艺《令人心动的Offer》中女性律师的困境引起共鸣，擅长刻画职场女性形象的TVB近期播出《新闻女王》，女主再次让观众看到职场女性的力量，相关话题频频“拿捏”热搜。“职场性别平等”从不缺关注，值得欣喜的是，除了生活中、网络上公众的广泛讨论，近年来越来越多的企业组织更深刻地认识到性别平等关系到企业发展乃至整个社会的进步。最近落幕的《财富》ESG峰会专门就“职场平权”展开讨论，嘉宾之一的智联招聘董事长、CEO 郭盛表示，随着技术的进步，职场女性会有更多的灵活性，性别不公平问题有望得到缓解。一年一度的智联招聘中国

热播综艺《令人心动的Offer》中女性律师的困境引起共鸣，擅长刻画职场女性形象的TVB近期播出《新闻女王》，女主再次让观众看到职场女性的力量，相关话题频频“拿捏”热搜。“职场性别平等”从不缺关注，值得欣喜的是，除了生活中、网络上公众的广泛讨论，近年来越来越多的企业组织更深刻地认识到性别平等关系到企业发展乃至整个社会的进步。最近落幕的《财富》ESG峰会专门就“职场平权”展开讨论，嘉宾之一的智联招聘董事长、CEO 郭盛表示，随着技术的进步，职场女性会有更多的灵活性，性别不公平问题有望得到缓解。一年一度的智联招聘中国

近日，央视著名主持人董倩对途鸽创始人、董事长兼CEO张衡的独家深度专访，通过央视权威平台面向全国数以亿计的观众正式播出，引发热烈反响，全球领先的移动物联网平台 —— 途鸽再度刷屏！这是央视对途鸽“全球化发展、持续创新、产业赋能”的高度认可，也是对途鸽市场竞争力和行业地位的极大肯定。CCTV著名主持人董倩深度专访途鸽创始人张衡【视频完整版】我国正引领全球移动通信物联网综合生态建设，加速迈入万物互联新阶段。此次，作为移动物联网应用领域的标杆企业，途鸽创始人张衡受邀与央视著名主持人董倩面对面，真诚分享途鸽创立的

12月3日，2023年上海市白玉兰奖获奖名单在上海揭晓，吉宝企业中国首席代表兼吉宝基金管理中国总裁吴来顺先生荣获白玉兰纪念奖。“白玉兰纪念奖”是上海市对外表彰系列奖项之一，由上海市政府于1989年设立，旨在表彰和感谢杰出外籍人士为上海对外交往和城市发展所作出的积极贡献。获奖者是来自经贸、金融、航运、教育、科技、卫生、文化等多个领域的领军人物，多年来他们为上海城市经济、社会发展和促进对外交流与合作做出了杰出贡献。吉宝首代吴来顺获此殊荣，是上海市对他多年来为中新两国友好，推动吉宝在华发展所做贡献的鼓励及感谢。吴

聚势启新，同心同行，携手共赢，行稳致远。12月12日，“未来已来·共铸辉煌——四川宏达股份有限公司2024年度营销峰会”即将在海南三亚盛大开幕，献上一场巅峰盛会与品牌盛宴。公司简介四十余载筚路蓝缕，四十余载风雨兼程，作为磷酸一铵国家行业标准制订企业和全国知名磷复肥生产企业，四川宏达股份有限公司以匠心筑品牌，以品质赢未来，不断推进技术进步，促进产业结构和产品结构的升级换代。公司主导产品“云顶”牌磷酸一铵、复混（合）肥料和“慈山”牌电解锌锭曾连续多届荣获“四川省名牌产品”称号。复混（合）肥料、磷酸一铵、磷酸

12月3日晚，由六个核桃独家特约播出的《中央广播电视总台2023主持人大赛》第二赛段在“经典节目实战”中进入了最后一场，本期节目同样聚集了《典籍里的中国》、《对话》、《中秋晚会》等总台精品节目，30进18的第3场的精彩对决，成为第二赛段的“焦点战”，以多维度考核选手们的综合素质，在精彩的脑力比拼时刻，六个核桃随时守护选手们的大脑健康，陪伴选手的每个奋战时刻，见证青春在奋斗中闪光！第二赛段结束，六个核桃智慧守护选手继续前行央视主持人大赛作为一场备受瞩目的盛事，对于选手们来说意义非凡。本场比赛，是第二赛段的最后

近期，由教育部、生态环境部、农业农村部、海关总署、国家林业和草原局、山西省人民政府、中国食品工业协会指导支持，中国食品安全报社、长治市人民政府、山西省市场监督管理局、山西省投资促进局联合承办的第二十一届中国食品安全大会在山西省长治市顺利举行。会上，养元饮品凭借过硬的生产实力与强大的品牌影响力，在一众品牌中脱颖而出，荣获“20022～2023食品安安管理案例”奖。对此，社会各界给予了高度评价，业内人士纷纷认为，依靠二十多年来对食品安全的深度把握和适应新模式，养元六个核桃不但能够在源头上保障食品安全，也发挥了

近期，由教育部、生态环境部、农业农村部、海关总署、国家林业和草原局、山西省人民政府、中国食品工业协会指导支持，中国食品安全报社、长治市人民政府、山西省市场监督管理局、山西省投资促进局联合承办的第二十一届中国食品安全大会在山西省长治市顺利举行。会上，养元饮品凭借过硬的生产实力与强大的品牌影响力，在一众品牌中脱颖而出，荣获“20022～2023食品安安管理案例”奖。对此，社会各界给予了高度评价，业内人士纷纷认为，依靠二十多年来对食品安全的深度把握和适应新模式，养元六个核桃不但能够在源头上保障食品安全，也发挥了

“躺平不可取，躺赢不可能。”当近些年主流媒体都开始给职场人——尤其是年轻职场人“躺”的趋势频频支招时，他们在职场上的“累”和“难”也不容忽视。原以为随着有冲劲、有理想、有自驱力的“新兴力量”涌入，能让内耗内卷严重的职场重焕生机和活力，但既有的文化氛围、组织机制却时常掣肘。给职场重新注入活力，靠的不是一厢情愿，而是职场人和雇主的双向奔赴。“双向奔赴”不仅是职场人创造企业价值，雇主也应让职场人的工作变得更“舒服”。为了激发这届职场人的活力、激情和梦想，有智慧的雇主们也纷纷铆足劲儿，因人而异、因地制宜

“躺平不可取，躺赢不可能。”当近些年主流媒体都开始给职场人——尤其是年轻职场人“躺”的趋势频频支招时，他们在职场上的“累”和“难”也不容忽视。原以为随着有冲劲、有理想、有自驱力的“新兴力量”涌入，能让内耗内卷严重的职场重焕生机和活力，但既有的文化氛围、组织机制却时常掣肘。给职场重新注入活力，靠的不是一厢情愿，而是职场人和雇主的双向奔赴。“双向奔赴”不仅是职场人创造企业价值，雇主也应让职场人的工作变得更“舒服”。为了激发这届职场人的活力、激情和梦想，有智慧的雇主们也纷纷铆足劲儿，因人而异、因地制宜

家中设备不仅理解人类需求并能与之交流、开发人员以前所未有的速度和精度编写代码、图像只需轻轻一点便能转换成高清杰作……数字化时代，人工智能快速发展，尤其是生成式人工智能技术的突破和应用已经深入影响到人们的工作和生活。2023年三星人工智能论坛上，三星官方正式公布了其自研的生成式人工智能产品Gauss（高斯）。三星以科技创新优势为人工智能大语言模型领域的发展注入新的活力。2023三星人工智能论坛三星Gauss，人工智能重大进步代表在人工智能的不断发展和突破中，以大模型为代表的生成式人工智能技术凭借高速的发展和广阔的应

11月6日，号称AI 春晚 的 OpenAI 首届开发者大会在洛杉矶开幕，创始人用简短的45分钟演讲对外公布了极具含金量的多项关键技术与产品，也将AIGC再次推向大众关注的焦点。一年前，“地表最强”AI 模型 ChatGPT 初次亮相就技惊四座，各科技大厂也纷纷推出AI产品，“AI技术替代人工”话题随之引发热议。当AI能做的事情越来越多，职场人的焦虑进一步升级。智联招聘的调研数据显示，超过40%的白领担心岗位被AI工具所取代。那么，在全新的技术推动下，我们应该如何应对职场变化，企业又该如何看待“机器”与“人”，构建更能适应环境变化的新型雇